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两元成麻群血战到底麻将群

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两元成麻群血战到底麻将群

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在接手部门的早期,最好要对所有员工,特别是刺头员工单独进行一次不少于半小时的谈心,这是最直接最快速了解他们的方法。谈心的过程中,大部分时间就是引导,对于一些要求或看法。

另外,谈心还有一个作用:这是向员工展示“你是领导”的一个方式。

2、以利晓之,用利益引导对方遵从管理

我们可以利用手中掌握的,与员工利益相关的管理权力,如绩效奖金评定、年终奖或晋升的话语权等,让对方知道,我们能够影响你在公司的相关福利。
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